Från timvikarie inom LSS till att stötta nyanlända familjer in i samhället: Möt Cadeaux!
I januari 2025 tog Vallentuna kommuns arbetsmarknadsenhet emot två kvotflyktingfamiljer som precis kommit till Sverige. Ingen av medlemmarna kunde prata vare sig svenska eller engelska utan enbart swahili. Familjerna var på plats och man behövde snabbt hitta någon som kunde stötta dem på sitt modersmål. Kommunens HR-enhet, som rekryterar alla timvikarier till bl.a. vård, omsorg och skola fick frågan: "Är det någon av kommunens timvikarier som kan swahili och som skulle kunna hjälpa till att introducera de nya familjerna till en vardag i Sverige?"
Hösten 2024 hade Cadeaux börjat som timvikarie på Sörgårdens servicebostad. På sitt CV hade han i vanlig ordning listat de olika språk han behärskade. När han en kall januaridag får frågan från HR-enheten om han vill prova på ett nytt uppdrag, att hjälpa två nyanlända familjer som bara pratar swahili, tror han först att vi ringt fel person.
– Jag hade aldrig jobbat som flyktingmottagare eller översättare, men jag ville gärna kunna hjälpa familjerna som precis kommit till Sverige. Jag var beredd att testa, så jag tackade ja.
Nu har det gått snart fyra månader sedan Cadeaux tog sig an sitt nya uppdrag. För att han skulle få rätt förutsättningar att lyckas har han haft ett nära stöd av medarbetarna på arbetsmarknadsenheten. När han fick uppdraget var man även tydlig med att han skulle få möjlighet att testa och se hur det funkade, och att han när som helst kunde tacka nej till att fortsätta om det inte kändes bra.
– I början var det lite svårt att veta när och hur jag kunde hjälpa familjerna på bästa sätt. En av medarbetarna på arbetsmarknadsenheten har tidigare arbetat som teckenspråkstolk och hon hjälpte mig med bra tips på hur man kan arbeta när man ska översätta åt någon. Det var jättebra!